CALENDARIO LABORAL 2016 AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES
Acuerdo de la Admon y las Secciones Sindicales UGT y CSIF sobre CALENDARIO LABORAL 2016 Y RÉGIMEN DE DISFRUTE DE VACACIONES Y DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES, alcanzado en la Mesa genral de negociación celebrada el 12 de febrero de 2016
Escrito UGT FSP solicitando al AYTO de Castro Urdiales previsión presupuestaria para devolución resto de la paga extra en 2016
Que con fecha 30-10-2015 se ha publicado en el BOE la Ley 48/2015 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
Que la citada Ley recoge en su Disposición Adicional Duodécima la devolución del 50% de la paga extraordinaria de 2012 (91 días)
Que asímismo, la Disposición Final Novena de citada Ley incluye una modificación de la Ley 7/2007 del EBEP, incluyendo una disposición adicional 16ª, la cual contempla la posibilidad que las Administraciones Públicas establezcan un permiso retribuido para las funcionarias en estado de gestación a partir del día 1º de la semana 37 (semana 35 si la gestación es múltiple) de embarazo, hasta el parto
Mesa de Negociación, 5 de noviembre de 2015, sobre recuperación de los días "canosos"
A TODOS LOS TRABAJADORES DEL AYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES
La Sección Sindical de UGT del Ayuntamiento de Castro Urdiales comunica lo acordado en la Mesa General de Negociación celebrada el día de hoy, 5 de noviembre de 2015:
1. Que tal y como solicitamos en varios escritos, con respecto a los días adicionales de vacaciones y moscosos se ha reconocido el derecho a recuperarlos con efectos de 2015 si bien el disfrute de los días recuperados se producirá con el límite del 31 de marzo de 2016, tal y como ha propuesto UGT para evitar efectos indeseados en los servicios.
Os recordamos que los días adicionales que corresponden son los siguientes:
Vacaciones:
· Quince años de servicio: Veintitrés días hábiles.
· Veinte años de servicio: Veinticuatro días hábiles.
· Veinticinco años de servicio: Veinticinco días hábiles.
· Treinta años de servicio: Veintiséis días hábiles.
Moscosos:
· Al cumplir el sexto trienio: 2 días adicionales.
· 1 día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.
Si bien el orden del día solamente contenía negociación de este punto, hemos aprovechado la ocasión para solicitar a la Administración la necesidad urgente de acordar el Calendario Laboral para el año 2016 dadas las fechas en las que nos encontramos. A este respecto se nos informa que se negociará a principios de diciembre.
No dudéis en dirigiros a la sección sindical para ampliar la información o aclarar cualquier duda.
Castro Urdiales, a 5 de noviembre de 2015
Asamblea para la renovación de la Sección Sindical UGT del Ayuntamiento de Castro Urdiales
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